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全市交通运输系统政务工作考核方案

发布时间:2012/02/28 阅读次数:129


全市交通运输系统政务工作考核方案

为加强和改进各县(市)交通运输局、所属各单位办公室,机关各处室工作,建立科学、规范、高效的工作机制,进一步提高政务工作效能和服务质量,制定本方案。

一、考核对象及范围

本方案适用于各县(市)交通运输局、所属各单位办公室,机关各处室的政务公开、公文处理、信访督查、应急值守等政务工作考核。

二、考核原则

(一)客观公正原则。严格依据考核标准,实事求是地评价考核。

(二)便于操作原则。考核事项、方式、标准明确具体,方便易行。

三、考核方式及标准

考核工作由市交通运输局办公室牵头、相关处室配合;考核标准见附件。

四、考核结果应用

(一)考核结果及时在系统内通报;

(二)考核结果按一定加权数纳入全系统年度考核;

(三)每年进行一次政务工作考核评比表彰。

本方案由市交通运输局办公室负责解释,自2012年3月1日起开始实施。




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